工伤离职或是继续上班，各有优劣。若继续上班，肯定工资待遇比离职高，且工作充实，还有晋升空间。若离职，则跟退休差不多，虽轻松无压力，但是肯定没有上班待遇好。
工伤离职后，拿取伤残就业补助金的步骤如下：
首先，劳动者需要办理工伤认定手续，获得工伤认定证明。
然后，劳动者应向当地社会保险部门提交申请，提供相关材料，包括工伤认定证明、身份证、银行卡等。
社会保险部门会审核申请材料，并根据伤残程度和就业情况，确定补助金的金额。
最后，劳动者可以通过银行卡或邮局等方式领取伤残就业补助金。
无效的，因为职工在工作单位受了伤，跟企业单位私了的话，职工的权益肯定得不到有效的保障，职工在单位受到伤害应及时向企业领导报告，按照劳动法走程序最为妥当。